{"id":3121,"date":"2021-04-08T17:08:26","date_gmt":"2021-04-08T17:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/merk-vision.com\/conferences\/experience-client-et-vente-copy\/"},"modified":"2023-11-08T11:18:30","modified_gmt":"2023-11-08T11:18:30","slug":"leadership-et-management","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/merk-vision.com\/fr\/conferences\/leadership-et-management\/","title":{"rendered":"Leadership et Management"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00a0\u00bbfull_width_content\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbtop\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image=\u00a0\u00bb2829″ bg_position=\u00a0\u00bbcenter top\u00a0\u00bb bg_repeat=\u00a0\u00bbno-repeat\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb mouse_sensitivity=\u00a0\u00bb1″ text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ shape_divider_color=\u00a0\u00bb#ba1627″ shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb shape_divider_height=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb shape_divider_bring_to_front=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb parallax_bg=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb parallax_bg_speed=\u00a0\u00bbfixed\u00a0\u00bb shape_type=\u00a0\u00bbtilt\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb2\/3″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_row_inner equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbtop\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00a0\u00bbpadding-8-percent\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb0.9″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column_text]\n

MICHAELA MERK – CONFERENCIERE EN LEADERSHIP ET MANAGEMENT OLYMPIQUE<\/span><\/h1>\n[\/vc_column_text][divider line_type=\u00a0\u00bbSmall Line\u00a0\u00bb line_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb line_thickness=\u00a0\u00bb2″ divider_color=\u00a0\u00bbextra-color-gradient-1″ animate=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb custom_line_width=\u00a0\u00bb300″][vc_column_text]\n

A travers mes conf\u00e9rences en leadership et management, je d\u00e9veloppe votre capacit\u00e9 de renforcer les relations au sein de l’ensemble de votre ecosystem d’entreprise: vos collaborateurs, clients, partenaires\u00a0 afin que vous puissiez mieux r\u00e9ussir vos projets de transformation. Au coeur de ces conf\u00e9rences hautement interactives et dynamiques sont les talents de notre Intelligence Relationnelle pour \u00e9lever notre esprit olympique exceptionnel. R\u00e9sultat: plus de stabilit\u00e9, plus de fid\u00e9lit\u00e9, plus de performance.<\/h3>\n[\/vc_column_text][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb][vc_video link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=__-1DCVj3Iw&t=21s\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00a0\u00bbpadding-8-percent\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bbleft-right\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb0.9″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column_text css_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb]\n

Conference<\/strong><\/span><\/h4>\n

La Puissance des Relations Humaines<\/h1>\n

pour r\u00e9ussir votre leadership en p\u00e9riode de transformation<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00a0\u00bbpadding-8-percent\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bbleft-right\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb0.9″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][image_with_animation image_url=\u00a0\u00bb3130″ alignment=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb animation=\u00a0\u00bbFade In\u00a0\u00bb hover_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb box_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb image_loading=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb50%\u00a0\u00bb max_width_mobile=\u00a0\u00bb150%\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][vc_column_text]Cette conf\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue pour cr\u00e9er une conscience importante sur les grands enjeux du leadership dans la prochaine d\u00e9cennie. De plus, elle \u00e9tait d\u00e9velopp\u00e9e pour les aider \u00e0 mieux affronter les moments de transformation et de changement majeurs avec un v\u00e9ritable esprit olympique qui apporte de la stabilit\u00e9 et embarque tout le monde, que ce soit au sein de leur entreprise ou impact\u00e9s de l\u2019ext\u00e9rieur.<\/p>\n

Cette conf\u00e9rence vous permettra de d\u00e9couvrir \u2026<\/p>\n

    \n
  • les 5 talents essentielles universelles d’un leadership olympique pour embarquer tous les acteurs de mon entreprise: clients, collaborateurs, partenaires<\/li>\n
  • les changements majeurs qui auront un impact sur le leadership au cours de la prochaine d\u00e9cennie<\/li>\n
  • les qualit\u00e9s relationnelles que doivent poss\u00e9der les dirigeants pour ma\u00eetriser les changements mondiaux croissants<\/li>\n
  • comment l’intelligence relationnelle au sein de la direction renforce les liens dans l’ensemble de l’\u00e9cosyst\u00e8me des entreprises<\/li>\n
  • Comment transformer avec succ\u00e8s vos employ\u00e9s en ambassadeurs de marque engag\u00e9s en p\u00e9riode de changement<\/li>\n
  • Comment stabiliser votre entreprise et renforcer l\u2019engagement de tous les contributeurs afin de r\u00e9ussir les prochains objectifs.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00a0\u00bbpadding-8-percent\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bbleft-right\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb0.9″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbSmall Line\u00a0\u00bb line_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb line_thickness=\u00a0\u00bb2″ divider_color=\u00a0\u00bbextra-color-gradient-1″ animate=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb custom_line_width=\u00a0\u00bb300″][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][vc_column_text css_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb]\n

    Conference<\/strong><\/span><\/h4>\n

    ENSEMBLE VERS LE SOMMET DE L’EXCELLENCE
    \nL’esprit olympique pour cr\u00e9er des ambassadeurs de marque<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00a0\u00bbpadding-8-percent\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bbleft-right\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb0.9″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][image_with_animation image_url=\u00a0\u00bb4375″ alignment=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb animation=\u00a0\u00bbFade In\u00a0\u00bb hover_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb box_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb image_loading=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb50%\u00a0\u00bb max_width_mobile=\u00a0\u00bb150%\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][vc_column_text]Dans cette conf\u00e9rence inspirante et motivante, Michaela Merk embarque son audience vers les plus hauts sommets de l\u2019excellence avec un v\u00e9ritable esprit olympique, m\u00eame en p\u00e9riode de turbulence. Ce mindset embarque, motive, stabilise et r\u00e9unit tout un \u00e9cosyst\u00e8me, m\u00eame des \u00e9quipes d’une grande diversit\u00e9, des franchises, des entreprises \u00e9loign\u00e9s.<\/p>\n

    L\u2019ascension au sommet de l’excellence se fera en 5 \u00e9tapes qui repr\u00e9sentent les 5 talents essentielles et universelles pour r\u00e9ussir dans un monde en pleine transformation digital, \u00e9cologique et soci\u00e9tal. Un monde dans lequel les organisations sont oblig\u00e9es d\u2019innover des nouveaux business mod\u00e8les pour exister ou pour maintenir leur leadership.<\/p>\n

    Grace \u00e0 son \u00e9nergie contagieuse et charismatique, Michaela vous fait d\u00e9couvrir les secrets de l\u2019Intelligence Relationnelle pour r\u00e9ussir \u00e0 tisser des liens durables avec tous les acteurs de votre \u00e9cosyst\u00e8me : Les clients, les partenaires, les employ\u00e9s.<\/p>\n

    L’ensemble du discours est enrichi par les r\u00e9sultats de plus de 10 ans de recherche continue en intelligence relationnelle et dynamis\u00e9 par l’esprit olympique qui consiste \u00e0 gagner ensemble en p\u00e9riode de changement.<\/p>\n

    Cette conf\u00e9rence vous permettra de d\u00e9couvrir \u2026<\/p>\n

      \n
    • Comment amener vos \u00e9quipes aux plus hauts niveaux d’excellence gr\u00e2ce \u00e0 un leadership \u00e9motionnel bas\u00e9 sur la force de la relation humaine<\/li>\n
    • Comment faire rayonner l’esprit olympique au sein de votre entreprise qui renforce les liens avec tout le monde<\/li>\n
    • Comment cr\u00e9er des liens durables avec vos \u00e9quipes, vos clients et vos fournisseurs en p\u00e9riode de changement<\/li>\n
    • Comment inspirer et coacher vos \u00e9quipes pour qu’elles deviennent des ambassadeurs engag\u00e9s de la marque<\/li>\n
    • Comment embarquer m\u00eame la plus jeune g\u00e9neration sur les plus hauts sommets<\/li>\n<\/ul>\n

      \"Olympic<\/p>\n

       <\/p>\n

      R\u00e9sum\u00e9 des conf\u00e9rences<\/strong>
      \nAu cours de la prochaine d\u00e9cennie, les entreprises du monde entier – quelle que soit leur taille – devront faire face \u00e0 des transformations massives de toutes sortes :
      \nTransformation li\u00e9e \u00e0 la crise, aux changements organisationnels, \u00e0 la num\u00e9risation accrue, \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de prot\u00e9ger notre plan\u00e8te, \u00e0 la demande de nouveaux styles de travail et de nouvelles fa\u00e7ons de consommer. La liste est infinie …<\/p>\n

      Dans ces grands moments de changement, il n’est pas surprenant que les employ\u00e9s et les partenaires commerciaux se sentent en ins\u00e9curit\u00e9, instables, craintifs. Ils doivent changer leurs habitudes, acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences, sortir de leur zone de confort, se r\u00e9organiser et ne savent pas ce qui va se passer demain avec l’entreprise, leurs coll\u00e8gues, eux-m\u00eames.<\/p>\n

      C’est alors surtout quand les temps sont durs que les entreprises ont besoin non seulement de dirigeants dot\u00e9s d’une vision forte, mais aussi de dirigeants qui ont des relations avec leurs employ\u00e9s, qui les servent, qui leur donnent une \u00e9nergie positive pour aller de l’avant dans les moments difficiles, qui les encouragent \u00e0 ne pas abandonner, qui tiennent le navire ensemble.<\/p>\n

      J\u2019ai d\u00e9velopp\u00e9 cette conf\u00e9rence bas\u00e9e sur des centaines d\u2019interviews avec des dirigeants pour savoir quelles qualit\u00e9s leur ont le plus aid\u00e9 dans des moments de crise, de d\u00e9fis, de transformation. J\u2019ai alors con\u00e7u cette keynote pour rendre les dirigeants encore plus attentifs, humains, puissants et performants dans les moments o\u00f9 un leadership de qualit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux est le plus important.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00a0\u00bbpadding-8-percent\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bbleft-right\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb0.9″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb2\/3″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ 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      Savoir plus sur les conf\u00e9rences en leadership et management de Michaela Merk\u00a0<\/span><\/h2>\n[\/vc_column_text][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][vc_column_text]\n

      Des conf\u00e9rences leadership pour faire ressortir le leader qui est en vous<\/h2>\n

      Depuis une dizaine d\u2019ann\u00e9es, Michaela Merk livre des conf\u00e9rences sur le leadership \u00e0 des entreprises dans plus de 25 pays. D\u00e9couvrez ses prises de parole pour d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences de leader.<\/p>\n

      \u00c0 qui s\u2019adressent les conf\u00e9rences en leadership ?<\/h2>\n

      Une conf\u00e9rence sur le leadership s\u2019adresse \u00e0 une grande vari\u00e9t\u00e9 d\u2019organisations, et surtout toutes sortes de personnalit\u00e9s.
      \nQue vous travaillez au sein d\u2019une multinationale, d\u2019une TPE, d\u2019une collectivit\u00e9, d\u2019une association ou en tant que professionnel lib\u00e9ral, les questions du leadership sont partout. Par exemple, il peut s\u2019agir de souder une \u00e9quipe pour atteindre des objectifs d\u2019excellence, pr\u00e9parer ses collaborateurs au changement, insuffler une \u00e9nergie positive, cr\u00e9er du lien entre les \u00e9quipes, \u2026. Dans ce contexte, les comp\u00e9tences manag\u00e9riales doivent \u00eatre appropri\u00e9es \u00e0 tous les niveaux de l’entreprise. Cela concerne les PDG, les DRH ou encore les responsables d’\u00e9quipes commerciales ou administratives.<\/p>\n

      Seulement voil\u00e0, tout le monde n\u2019est pas n\u00e9 avec la facult\u00e9 de rassembler les foules. C\u2019est pour cette raison que la conf\u00e9rence leadership s\u2019adresse \u00e0 tous les individus, quel que soit leur statut ou leur personnalit\u00e9. Ainsi, le conf\u00e9rencier va parler aussi bien aux timides qu\u2019aux extravertis, afin que chacun d\u00e9veloppe toutes les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour devenir un v\u00e9ritable leader.<\/p>\n

      Quels sont les enseignements \u00e0 tirer d\u2019une conf\u00e9rence sur le leadership ?<\/h2>\n

      Lors de son discours, les objectifs du conf\u00e9rencier leadership sont multiples.<\/p>\n

      Il s\u2019agit d\u2019abord de d\u00e9montrer les qualit\u00e9s indispensables de tout leader. Parmi ces qualit\u00e9s, on retrouve la capacit\u00e9 d\u2019imposer sa vision, et ce, avec bienveillance et ouverture d\u2019esprit. En effet, un leader, n\u2019est pas un tyran. C\u2019est une personne respect\u00e9e de tous, quel que soit son niveau hi\u00e9rarchique. Avec cette conf\u00e9rence, vous apprendrez \u00e0 devenir cette personne.
      \nPour cela, Michaela Merk vous enseigne plusieurs techniques \u00e0 adopter pour faire na\u00eetre votre \u00e2me de leader.<\/p>\n

      Gr\u00e2ce \u00e0 leur format, les conf\u00e9rences leadership permettent de discuter avec des moyennes ou des grandes audiences. Ainsi, Michaela Merk commence son speech par une pr\u00e9sentation des enjeux et des actions \u00e0 mettre en place. Et par la suite, des interactions sont possibles avec l\u2019intervenant afin de poser toutes vos questions. Ces \u00e9v\u00e9nements sont \u00e9galement l\u2019occasion de discuter avec les autres participants. Vous pouvez ainsi partager des retours d\u2019exp\u00e9rience concernant des difficult\u00e9s ou des r\u00e9ussites v\u00e9cues face au management des \u00e9quipes.
      \nAvec les conf\u00e9rences leadership de Michaela Merk, vous avez toutes les cl\u00e9s en main pour devenir leader au sein de votre organisation.[\/vc_column_text][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][divider line_type=\u00a0\u00bbSmall Line\u00a0\u00bb line_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb line_thickness=\u00a0\u00bb2″ divider_color=\u00a0\u00bbextra-color-gradient-1″ animate=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb custom_line_width=\u00a0\u00bb300″][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbfull_width_content\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_color=\u00a0\u00bb#000000″ scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bblight\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb top_padding=\u00a0\u00bb2%\u00a0\u00bb bottom_padding=\u00a0\u00bb2%\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb shape_type=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbpadding-8-percent\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bbleft-right\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1″ column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3″ column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column_text]\n

      FEEDBACK DE NOS CLIENTS<\/span><\/h2>\n[\/vc_column_text][divider line_type=\u00a0\u00bbSmall Line\u00a0\u00bb line_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb line_thickness=\u00a0\u00bb2″ divider_color=\u00a0\u00bbextra-color-gradient-1″ animate=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb custom_line_width=\u00a0\u00bb300″]