Zu oft trauen sich Frauen nicht, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, glauben nicht an ihre Fähigkeiten und Talente und zögern, sich zu äußern und ihre Meinung öffentlich kundzutun. Dabei haben sie so viel zu teilen. Deshalb hat Michaela Merk diesen Vortrag entwickelt, basierend auf ihren eigenen Erfahrungen als Führungskraft, Rednerin, Unternehmerin und erfüllte Mutter. Mit dieser Konferenz möchte sie Frauen auf der ganzen Welt Mut, Energie und Zuversicht geben, vorwärts zu gehen, entschlossen zu sein und sich zu trauen, sie selbst zu sein und sich zu entfalten.
Vortrag / Konferenz
WOMEN BRANDING POWER:
Die Geheimnisse des weiblichen Erfolgs.
In dieser fesselnden und sehr persönlichen Konferenz werden Sie entdecken …
- Die 10 Geheimnisse und Qualitäten, die es Frauen ermöglichen, beruflich und privat erfolgreich zu sein.
- Wie Frauen so erfolgreich werden können wie starke Marken
- Wie Frauen durch Exzellenz, Energie und Persönlichkeit überzeugen können
- Wie ich als Geschäftsfrau durch meine eigenen Ideen und Werte erfolgreich bin
- Wie Frauen in einer wettbewerbsintensiven Welt ihr eigenes Unternehmen gründen und führen können
- Wie Sie Ihr Familienleben erfolgreich mit Ihrem Berufsleben verbinden können, ohne aufzugeben oder nachzugeben
- Wie Sie Ihr eigenes Leben, Ihre Entscheidungen und Ihre Wünsche auf persönlicher und beruflicher Ebene selbst in die Hand nehmen können
Erfahren Sie mehr über die Vorträge von Michaela Merk zum Thema Female Leadership und Erfolg
Dank des Wunsches nach mehr Geschlechtervielfalt in Unternehmen besetzen Frauen zunehmend verantwortungsvolle Positionen. Als solche erfinden sie ihre Rolle als Führungskraft neu, indem sie ihre eigene persönliche Note einbringen. Damit jede Frau ihren Weg finden kann, hat Michaela Merk Vorträge zu weiblicher Führung entwickelt.
Was können sie in Vorträgen über weiblichen Führungerfolg erwarten?
Leadership ist die Fähigkeit, ein Team zu mobilisieren. Sehr oft wird diese Fähigkeit mit Männlichkeit in Verbindung gebracht. Führung ist jedoch nicht nur eine Fähigkeit von Männern. Auch Frauen können Führungskräfte sein. Und das gilt umso mehr, als Frauen zunehmend in hohe hierarchische Positionen aufsteigen.
Sie müssen also in der Lage sein, ihre Mitarbeiter zu führen, damit sie ihre Ziele erreichen.
Um dies zu erreichen, können Konferenzen über weibliche Führung einen wichtigen Beitrag leisten. In der Tat sind Frauen neben all den Themen, die mit Führung zu tun haben, nämlich ihre Autorität durchzusetzen und Vertrauen zu erwecken, auch anderen Problemen ausgesetzt, die direkt mit ihrem Geschlecht zusammenhängen.
Aber anstatt dies als Schwäche zu betrachten, ist es wichtig, ihre Andersartigkeit als Stärke zu sehen. Aus diesem Grund werden auf Konferenzen zu Frauenführung Hunderte von Frauen zu Führungskräften in ihren Organisationen ausgebildet.
Warum werden Konferenzen über Frauenführung durchgeführt?
Die Notwendigkeit für diese Konferenzen ergibt sich aus dem jahrelangen Patriarchat, das Männer an die Spitze aller Organisationen gestellt hat, sei es im Beruf oder in der Familie.
Heute wollen auch Frauen verantwortungsvolle Positionen besetzen. Und dafür ist es wichtig, dass sie sich die Werte der Führung aneignen. Ohne die Stereotypen der Männlichkeit zu übernehmen, müssen sie ihre Art zu führen entsprechend ihrer Besonderheit anpassen.
In der Tat besitzen Frauen oft Qualitäten, die sie zu exzellenten Führungskräften machen, wie Mut, Entscheidungsfreudigkeit oder die Fähigkeit zuzuhören. Andererseits können ihnen bestimmte Aspekte fehlen, die für die Führung eines Teams notwendig sind. Dies gilt insbesondere für das Selbstvertrauen und die Durchsetzung der eigenen Legitimation.
Die Herausforderung dieses Trainings zur weiblichen Führung besteht darin, all diese Fähigkeiten unter einen Hut zu bringen.
Für wen sind diese Vorträge geeignet?
Die Konferenzen zu weiblicher Führung richten sich an alle Frauen in Führungspositionen und an Frauen, die ihren Einfluss erhöhen möchten. Dabei spielt es keine Rolle, wie viele Personen in ihrem Team sind. Sie können ein kleines Team von weniger als 10 Personen oder Teams von mehr als 10 Personen leiten. Ebenso richten sich diese Vorträge an alle Arten von Unternehmen (kleine, mittelständische oder große Konzerne, oder auch Kommunen oder Vereine).
Sobald es weibliche Führungskräfte gibt, sind diese Vorträge nicht nur nützlich sondern inspirierend und geben Kraft.
