A travers nos conférences en leadership et management, nous voulons développer votre capacité de mieux inspirer et impacter vos équipes, de renforcer votre intelligence relationnelle afin que vous puissiez mieux réussir vos projets de transformation.
Conference
L’Intelligence Relationnelle pour réussir votre leadership en période de transformation
Cette conférence a été conçue pour créer une conscience importante sur les grands enjeux du leadership dans la prochaine décennie. De plus, elle était développée pour les aider à mieux affronter les moments de transformation et de changement majeurs, que ce soit au sein de leur entreprise ou impactés de l’extérieur.
Cette conférence vous permettra de découvrir …
- les changements majeurs qui auront un impact sur le leadership au cours de la prochaine décennie
- les qualités que doivent posséder les dirigeants pour maîtriser les changements mondiaux croissants
- comment l’intelligence relationnelle au sein de la direction renforce les liens dans l’ensemble de l’écosystème des entreprises
- Comment transformer avec succès vos employés en ambassadeurs de marque engagés en période de changement
- Comment stabiliser votre entreprise et renforcer l’engagement de tous les contributeurs afin de réussir les prochains objectifs.
Résumé
Au cours de la prochaine décennie, les entreprises du monde entier – quelle que soit leur taille – devront faire face à des transformations massives de toutes sortes :
Transformation liée à la crise, aux changements organisationnels, à la numérisation accrue, à la nécessité de protéger notre planète, à la demande de nouveaux styles de travail et de nouvelles façons de consommer. La liste est infinie …
Dans ces grands moments de changement, il n’est pas surprenant que les employés et les partenaires commerciaux se sentent en insécurité, instables, craintifs. Ils doivent changer leurs habitudes, acquérir de nouvelles compétences, sortir de leur zone de confort, se réorganiser et ne savent pas ce qui va se passer demain avec l’entreprise, leurs collègues, eux-mêmes.
C’est alors surtout quand les temps sont durs que les entreprises ont besoin non seulement de dirigeants dotés d’une vision forte, mais aussi de dirigeants qui ont des relations avec leurs employés, qui les servent, qui leur donnent une énergie positive pour aller de l’avant dans les moments difficiles, qui les encouragent à ne pas abandonner, qui tiennent le navire ensemble.
J’ai développé cette conférence basée sur des centaines d’interviews avec des dirigeants pour savoir quelles qualités leur ont le plus aidé dans des moments de crise, de défis, de transformation. J’ai alors conçu cette keynote pour rendre les dirigeants encore plus attentifs, humains, puissants et performants dans les moments où un leadership de qualité à tous les niveaux est le plus important.
Conference
DE L’EMPLOYEE A L’AMBASSADEUR DE MARQUE
L’art d’atteindre l’excellence grâce à l’intelligence relationnelle
En période de transformation massive, les entreprises ne peuvent réussir que si toutes les parties prenantes internes et externes agissent comme une équipe.
Dans son discours captivant et très dynamique, Michaela Merk partage les 5 compétences clés qui renforcent avec succès les relations entre les chefs d’entreprise, leurs employés et leurs partenaires, faisant d’eux des ambassadeurs de marque très engagés. Ce n’est qu’ainsi que les organisations peuvent se développer et atteindre l’excellence au-delà des concurrents du marché.
L’ensemble du discours est enrichi par les résultats de plus de 10 ans de recherche continue en intelligence relationnelle et dynamisé par l’esprit olympique qui consiste à gagner ensemble en période de changement.
Cette conférence vous permettra de découvrir …
- Comment amener vos équipes de vente et de service aux plus hauts niveaux d’excellence grâce à un leadership émotionnel
- Comment créer des liens durables avec vos équipes, vos clients et vos fournisseurs en période de changement
- Comment inspirer et coacher vos équipes pour qu’elles deviennent des ambassadeurs engagés de la marque
- Comment gérer au mieux attentes de la génération Y et Z afin de les attirer et garder engagés
Savoir plus sur les conférences en leadership et management de Michaela Merk
Des conférences leadership pour faire ressortir le leader qui est en vous
Depuis une dizaine d’années, Michaela Merk livre des conférences sur le leadership à des entreprises dans plus de 25 pays. Découvrez ses prises de parole pour développer vos compétences de leader.
À qui s’adressent les conférences en leadership ?
Une conférence sur le leadership s’adresse à une grande variété d’organisations, et surtout toutes sortes de personnalités.
Que vous travaillez au sein d’une multinationale, d’une TPE, d’une collectivité, d’une association ou en tant que professionnel libéral, les questions du leadership sont partout. Par exemple, il peut s’agir de souder une équipe pour atteindre des objectifs d’excellence, préparer ses collaborateurs au changement, insuffler une énergie positive, créer du lien entre les équipes, …. Dans ce contexte, les compétences managériales doivent être appropriées à tous les niveaux de l’entreprise. Cela concerne les PDG, les DRH ou encore les responsables d’équipes commerciales ou administratives.
Seulement voilà, tout le monde n’est pas né avec la faculté de rassembler les foules. C’est pour cette raison que la conférence leadership s’adresse à tous les individus, quel que soit leur statut ou leur personnalité. Ainsi, le conférencier va parler aussi bien aux timides qu’aux extravertis, afin que chacun développe toutes les compétences nécessaires pour devenir un véritable leader.
Quels sont les enseignements à tirer d’une conférence sur le leadership ?
Lors de son discours, les objectifs du conférencier leadership sont multiples.
Il s’agit d’abord de démontrer les qualités indispensables de tout leader. Parmi ces qualités, on retrouve la capacité d’imposer sa vision, et ce, avec bienveillance et ouverture d’esprit. En effet, un leader, n’est pas un tyran. C’est une personne respectée de tous, quel que soit son niveau hiérarchique. Avec cette conférence, vous apprendrez à devenir cette personne.
Pour cela, Michaela Merk vous enseigne plusieurs techniques à adopter pour faire naître votre âme de leader.
Grâce à leur format, les conférences leadership permettent de discuter avec des moyennes ou des grandes audiences. Ainsi, Michaela Merk commence son speech par une présentation des enjeux et des actions à mettre en place. Et par la suite, des interactions sont possibles avec l’intervenant afin de poser toutes vos questions. Ces événements sont également l’occasion de discuter avec les autres participants. Vous pouvez ainsi partager des retours d’expérience concernant des difficultés ou des réussites vécues face au management des équipes.
Avec les conférences leadership de Michaela Merk, vous avez toutes les clés en main pour devenir leader au sein de votre organisation.
